นายบุญธรรม บุญมา
นายก อบต.ห้วยยาง

สายตรงนายก อบต.
โทรฯ 081-305-6326

 ฟอรัม  ข้อมูลทั่วไป  โครงสร้าง อบต ห้วยยาง  อำนาจ หน้าที่  วิสัยทัศน์ พันธกิจ  ผู้บริหาร อบต ห้วยยาง  สภา อบต ห้วยยาง กิจกรรมของ อบต ห้วยยาง กระดานข่าว อบต ห้วยยาง
 ส่วนราชการในสังกัด
 สำนักงานปลัด อบต.  กองคลัง  กองช่าง  ส่วนการศึกษาฯ กองทุน สปสช.อบต.ห้วยยาง ศูนย์พระมหาชนก อบต.ห้วยยาง
 เอกสารเผยแพร่
ประกาศ อบต.ห้วยยาง ประกาศ จัดซื้อจัดจ้าง ประกาศ สภาฯ อบต.ห้วยยาง กฏหมาย ระเบียบ บทความ เอกสารเผยแพร่ กฎหมาย ระเบียบของสภาฯ เอกสารดาวน์โหลด ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยาง มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Master Plan) แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนา 3 ปี แผนอัตรากำลังพนักงาน 3 ปี แผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง 4 ปี แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แผนพัฒนาท้องถิ้น (พ.ศ.2561-2565) แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนพัฒนาหมู่บ้าน
ข้อบัญญัติ อบต.
ข้อบัญญัติ อบต.ห้วยยาง
รายงาน
รายงานทางการเงิน รายงานผลการดำเนินงาน รายงานการประชุมสภา อบต. รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ปีงบประมาณ 2564 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ 2565 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตมิชอบ ฯลฯ
งานบริหารงานบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รายงานการดำเนินงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2564 แผนพัฒนาบุคลากร (พ.ศ.2564-2566) แผนอัตรากำลัง 3 ปี แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564-2566
ศูนย์บริการร่วม (one stop service) อบต.ห้วยยาง
ประกาศจัดตั้งศูนย์บริการร่วมฯ คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ศูนย์บริการร่วมฯ คำสั่งคณะกรรมการจัดตั้งศูนย์บริการร่วมฯ ระบบจองคิวขอรับบริการออนไลน์ ระบบขออนุญาตก่อสร้างฯ

กองคลัง

กองคลัง

เป็นหน่วยงานที่มีความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับ การจ่าย การนำส่งเงิน การเก็บรักษาเงินและเอกสารทางการเงิน การตรวจสอบใบสำคัญ ฎีกา งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่น ๆ งานที่เกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ ฐานะทางการเงิน การจัดสรรเงินต่าง ๆ การทำบัญชีทุกประเภท ทะเบียนควบคุมเงินรายได้ประจำปี งานเกี่ยวกับพัสดุขององค์การบริหารส่วนตำบล รวมถึงงานด้านธุรการ ซึ่งการบริหารงานด้านงบประมาณ เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่สำคัญอย่างยิ่งของส่วนการคลัง จึงต้องถือเป็นหน้าที่หลักเพราะมีหน้าที่ที่จะต้องนำรายได้เข้าองค์การบริหารสวนตำบลจากการจัดเก็บภาษีต่าง ๆ พนักงานมีหน้าที่ให้บริการแก่ประชาชนอย่างเที่ยงตรงและโปร่งใสที่สุด ซึ่งนั่นก็หมายถึงการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ โดยแบ่งส่วนราชการภายในส่วนการคลังออกเป็น 4 งาน ได้แก่

1. งานการเงินและบัญชี มีหน้าที่เกี่ยวกับงานตรวจสอบการเบิกจ่ายทุกประเภท งานควบคุมและจัดทำทะเบียนงบประมาณรายจ่าย งานตรวจหลักฐานใบสำคัญคู่จ่าย งานด้านจัดทำเช็คและจัดเก็บเอกสารการจ่าย งานจัดทำบัญชีและทะเบียนที่เกี่ยวข้องทุกประเภท งานจัดทำรายงานเงินคงเหลือประจำวัน งานจัดทำรายงานประจำเดือน ประจำปี และรายงานอื่น ๆ งานที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

2. งานจัดเก็บและพัฒนารายได้ ปฎิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานจัดประกาศให้มายื่นแบบแสงดรายการทรัพย์สินเพื่อชำระภาษี งานตรวจสอบและจัดทำบัญชีผู้ที่อยู่ในเกณฑ์ที่เสียภาษี งานรับและตรวจสอบแบบแสดงรายการทรัพย์สินหรือแบบคำร้องขอผู้เสียภาษี ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ๆ งานพิจารณาการประเมินและกำหนดค่าภาษี ค่าธรรมเนียมในเบื้องต้นเพื่อนำเสนอพนักงานเจ้าหน้าที่ งานแจ้งผลการประเมินค่าภาษีให้แก่ผู้เสียภาษี งานจัดเก็บและรับชำระเงินรายได้จากภาษีอากร งานลงรายการเกี่ยวกับภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีป้าย ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการชำระภาษี งานวางแผนการจัดเก็บรายได้ และการแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการจัดเก็บรายได้ งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

3. งานพัสดุและทรัพย์สิน ปฎิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานการซื้อและการจ้าง การซ่อมแลบำรุงรักษา จัดทำทะเบียนพัสดุ การตรวจสอบการรับจ่ายพัสดุ และการเก็บรักษาพัสดุ การจำหน่ายพัสดุ และงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

4. งานธุรการ ปฎิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการรับ การส่งหนังสือ การโต้ตอบหนังสือระหว่างหน่วยงาน งานสารบรรณ งานที่เกี่ยวข้องกับเอกสารต่าง ๆ ของส่วนการคลัง